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【工行温度】工行安庆分行召开新入职员工座谈会

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发表于 2019-7-24 06:15:40 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【工行温度】
工行安庆分行召开新入职员工座谈会

    7月23日上午,工行安庆分行在本部大楼六楼会议室召开新入职员工座谈会,欢迎新员工完成培训顺利入职,并开展岗前培训指导。受党委书记、行长纪小岗同志委托,市行党委委员、副行长王慧同志主持座谈会。



     与会新员工分别汇报了培训期间所得、所思、所悟,畅谈了自己职业生涯规划设想。
     王慧副行长认真听取了每位新员工的汇报,并结合自己的工作经历,对新员工提出了三个方面的期望和要求:一是深入基层要耐得住寂寞。基层支行工作任务繁重,业务比较单一,新员工刚出大学校园,到基层支行锻炼,无论是做柜员还是客户经理,都要走好人生的第一步;要耐得住寂寞,始终保持家国情怀,与工行的事业共同成长,享受平凡的工作,收获满满的成就感。二是专业上要下功夫。机会总是留给有准备的人。新员工学习能力强,要争取多岗位锻炼,不断积累工作经验;要充分利用工银大学这个网络学习平台,加强业务知识学习,尽快熟悉掌握业务知识,争取取得各项专业资格,为未来发展打好基础。三是要不计较个人得失。工商银行是国有大行,在经营管理好国有资产的同时,还要履行社会责任。工行的基层支行是最小的经营单位,工作多,任务重,新员工接受锻炼的机会多。年轻员工要不忘进工行时的初心,主动担起推动工行事业发展的历史使命,保持一个工行人的荣耀,不计较个人得失,在工作中磨炼自己、提高自己,在工行这个平台上走的更远、飞得更高。(任力)


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